>> Die Kultur des Dazwischens® <<

 

 

Mit INTERdisziplin, verstanden als Fähigkeit zur Integration von Unterschieden, als Brückenbildner zwischen der komplexen Vielfalt, wollen wir Menschen durch das gezielte Entwickeln von System-Kompetenz darin unterstützen, diese Fähigkeit auszubilden und in der alltäglichen Praxis einzusetzen.

 

In sozialen Systemen liegt die entscheidende Schnittstelle an der Grenze

zwischen dem äußeren System (z.B. Organisation, Firma, Familie o.ä.)

und dem eigenen, inneren System. Auf dieser Grenze arbeiten unsere

Mitteilungen, unsere Körpersprache, unsere Stimme und unsere Stimmungen.

 

In diesem Zusammenhang verwenden wir den Begriff "ORGANISATIONSPHYSIK", den wir mit Inhalten gefüllt haben und auch weiter entwickeln. Deshalb dienen unsere Angebote der Etablierung einer KULTUR DES DAZWISCHENS, die immer etwas mit aktiver Wahrnehmung, mit Wertschätzung, mit Perspektiven(wechsel) und mit offener Kommunikation zu tun hat.

 

Sie wollen ...
- die Führungs- und Steurungskompetenz Ihrer Führungskräfte entwickeln und fördern

- das systemische Verständnis für Organisation & Mensch einführen bzw. ausbauen

- die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter sichern

- eine authentische Kommunikationskultur erreichen  

- das Thema Un-Sicherheit, Nicht-Wissen, Veränderungsfähigkeit bearbeiten

- Teams initiieren, fördern und Teamfähigkeit stärken

- eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung erschaffen

 

... Themen: Organisationsphysik, Wechsel-Wirkung in sozialen Systemen, Systemisches  

    Wissensmanagement, sokratische Unsicherheits-Kompetenz,  FührungsKRAFT,

    Persönlichkeitsentwicklung, LIFE-Coaching, Burnout-Prävention,

    Systemisches ICH-SELBST-Management,

... Methodik: Systemik, Emozienz-Prinzip®, Systemisches Coaching, Psychosynthese/Inneres Team,

    Transaktionsanalyse, Kreativitätstechniken

... Formate: Inhouse-Seminare, Workshops, 1:1-Coaching, Supervision, Moderation, Vorträge

 

Hier geht es zum unseren Leistungen für Unternehmen ... 

 

Sie wollen ...

- Ihre Persönlichkeit weiter entfalten
- Ihre Wahrnehmung stärken und Ihre Kommunikationsfähigkeit verbessern

- eine Übergangs- oder Krisensituation gelingend gestalten

- Ihre Potenziale und Ihre Ressourcenlandschaft entdecken

- ein wirksamenes Ich-Selbst-Management erreichen

- Neues wagen und Ihren Außenauftritt verbessern

 

Hier geht zu unserem Angebot für Privatpersonen ...

 

 

... Integrations- und Anschlussfähigkeit erzeugen
... Systemische Führungskunst entwickeln und ermöglichen
... Eigensteuerung und Ressourcen aktivieren
... Persönlichkeitsentwicklung fördern (bei sich und bei anderen)
... Authentische (Ver)Haltung entdecken und umsetzen
... Komplexität handhabbar machen und Überblick (er)schaffen
... Kreative Unsicherheit und Nicht-Wissen kultivieren und für die Wertschöpfung nutzen
... Energieressourcen in sozialen Systemen entdecken und pflegen